擰緊“制度”關(guān)，用完善的機(jī)制支撐“廉”。制定了關(guān)于構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督體系的實(shí)施方案、廉潔輔導(dǎo)員制度，完善了黨風(fēng)廉政相關(guān)意見(jiàn)的工作流程，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升內(nèi)控管理；逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和管理人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)，定期召開(kāi)并督促各基層黨組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力；對(duì)新設(shè)機(jī)構(gòu)、新增崗位開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，及時(shí)掌握工作中可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控。

        繃緊“思想”弦，用強(qiáng)勁的教育引導(dǎo)“廉”。按規(guī)定開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并及時(shí)組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況答題測(cè)試，開(kāi)展警示教育活動(dòng)，對(duì)關(guān)鍵崗位、新入職員工等特定人員開(kāi)展紀(jì)律規(guī)矩培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)新任職干部開(kāi)展廉政談話，在重大節(jié)假日及時(shí)開(kāi)展廉潔過(guò)節(jié)提醒，通過(guò)系列日常教育手段，引導(dǎo)黨員干部職工時(shí)刻繃緊“廉潔弦”，擰緊廉潔自律的“閥門(mén)”，嚴(yán)守底線、不越紅線，筑牢拒腐防變的思想防線。

        抓緊“文化”力，用良好的氛圍渲染“廉”。凝聚文化力量，大力開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，組織廉潔故事宣講活動(dòng)，弘揚(yáng)榜樣力量，宣傳榜樣正能量。開(kāi)展廉潔文化品牌建設(shè)成果展活動(dòng)，小鴨控股集團(tuán)及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司完善豐富了包括品牌、品牌內(nèi)涵、LOGO、LOGO含義、品牌成效在內(nèi)的各具特色的廉潔文化品牌，形成了“1+N”廉潔文化品牌矩陣。拍攝了廉潔文化宣傳片，學(xué)習(xí)小鴨廉潔工間操，在公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“小鴨清風(fēng)”專欄進(jìn)行廉潔教育宣傳，努力營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍。

        收緊“組合”局，用嚴(yán)肅的態(tài)度守住“廉”。充分發(fā)揮內(nèi)部大監(jiān)督體系的作用，相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合對(duì)權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問(wèn)題整改，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控；同時(shí)，紀(jì)檢與安全管理部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行安全監(jiān)督，紀(jì)檢與黨群、人力等部門(mén)聯(lián)合對(duì)各基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行監(jiān)督，打好“組合拳”，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)肅的態(tài)度，明確“高壓線”，督促黨員干部嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做思想上的清醒者，做政治上的明白人。

        下一步，小鴨控股集團(tuán)將以強(qiáng)有力的監(jiān)督促進(jìn)集團(tuán)新風(fēng)正氣持續(xù)向上向好，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、紀(jì)檢監(jiān)督作用，完善制度體系建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，積極宣傳引導(dǎo)，努力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的清廉環(huán)境。（供稿：小鴨控股集團(tuán)紀(jì)委）